Rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur
Modèle de lettre pour rompre la période d'essai à l'initiative de l'employeur.
A propos
Lorsqu'un employeur décide de rompre la période d'essai d'un salarié.
A qui s'adresse ce formulaire
Ce formulaire s'adresse aux :
- Employeurs souhaitant mettre fin à la période d'essai d'un salarié.
Pieces a fournir
- Pieces justificatives demandees par le service competent
Etapes principales
Remplir le formulaire
Joindre les justificatifs
Envoyer le dossier
Suivre la reponse
Besoin d’aide pour votre démarche ?
Consultez nos guides ou les instructions de l’organisme officiel pour préparer votre démarche.
Questions fréquentes
Qui est concerne par Rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur ?
Ce formulaire s'adresse a : Employeurs souhaitant mettre fin à la période d'essai d'un salarié..
Quand utiliser Rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur ?
Lorsqu'un employeur décide de rompre la période d'essai d'un salarié.
Combien de temps faut-il pour Rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur ?
Temps estime : 15-30 min.
Formulaire pour établir et déclarer un contrat d'apprentissage.
Accéder à l'espace pour créer et gérer les attestations employeur via France Travail.
Formulaire pour demander l'homologation d'une rupture conventionnelle d'un CDI.
Retrouver le service DSIJ et les informations du Compte entreprise pour les employeurs du régime général.
Permet à l'employeur de demander l'autorisation et l'indemnisation d'activité partielle.
Modèle de lettre pour informer son employeur de son départ à la retraite.